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HR自述:我这样看待这份工作

发布时间:2016/1/31 11:53:00 文章来源:普宁雄鹰人才网 plrcw.cn 浏览次数:15924 次



  hr-fqq:你认为做hr要掌握哪些基础知识? 
   
  张大宝:首先作为hr基础知识你最应该明白的就是劳动法,应为它是贯穿到你今后所以的工作流程、行为规范中。其次,给自己定位,在hr中有没有适合自己的模块还是想做个全才,根据自己的选择在补充相应的知识! 
   
  hr-fqq:你会去筛选简历吗?什么样的简历会让你留意?什么样的看一眼就pass? 
   
  张大宝:我现在专职招聘,筛选简历肯定是必不可少的。能吸引我的简历首先是条理清楚,主次分明。其次,对于应届生来说,要老实,对自己的描述不要夸大其词。最后,你应聘岗位你是否符合,而不是好高骛远。我做招聘其实就是更像做销售,我去宣传销售我的岗位,我的公司。但是我从来不会夸张的制造无端的卖点,我只是实事求是。 
   
  froms:我个人也把hr工作总结为,招聘销售化(你是在卖公司的职位,很多时候要卖给陌生人)、培训市场化(培训需要真实了解培训需求,找到市场痛点)、绩效财务化(绩效做到量化,拿数据说话)、薪酬运营化(同样的薪资总额,组织机构不同、人数不同所产生价值不同,所以要通过运营做到最大化)。 
   
信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网


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