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[薪酬福利]薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型

薪酬制度也是有类别之说的,一般来讲薪酬制度的类型分为:以岗位为导向的薪酬制度、以技能为导向的薪酬制度、以市场为导向的薪酬制度和以绩效为导向的薪酬制度。 薪酬制度分类: 1、以岗位为导向的薪酬制度。该制...[阅读全文]

[薪酬福利]怪现状!公司给交社保,员工却不愿意,HR怎么办?

经常遇到社保问题,但这一次却反过来了。 公司经营的是高端时尚品牌,员工以新生代的高学历人才为主,现状是老板要求我们的劳动用工必须遵守国家法律、符合政策要求,给员工足额上保。但是,许多员工仍然拒绝参保,理...[阅读全文]

[薪酬福利]加薪一定是好事吗?

信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网  听到“加薪”,你一定会兴奋不已!这意味着工作被肯定,职业生涯的前进,生活质量的提高。当你沉浸在喜悦之中时,你有没有想过,加薪可能是你职业生涯的危机?遇到以下四种情...[阅读全文]

[薪酬福利]签约注意事项,不看是你损失!

大学生入职时往往要签署两份协议:实习协议和劳动合同,但是不少学生和用人单位都不能区分这两份协议的特点和效力。 实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议...[阅读全文]

[薪酬福利]这四种加薪理由,肯定没戏!

又到年底了,又又又要写痛苦的工作总结报告了,不过,这也是申请加薪、期待年终奖的好时节。你还在为怎么跟老板开口提加薪而烦恼吗?前程无忧帮你整理分析了一些你觉着很有理,可老板假装“风太大,听不见”的加薪理由,希望能给...[阅读全文]

[薪酬福利]健康也是一种好的员工福利

健康也是一种好的员工福利。俗话说“身体是革命的本钱”,员工没有好的身体如何工作?企业为了挽留员工,千方百计力所能及提高员工福利待遇,但是对员工身体健康的忽视是一种本末倒置的行为。 自工作场所健康计划...[阅读全文]

[薪酬福利]低薪的人怎样努力“拼”到高薪?

问一下周围人,是不是觉得自己的薪资低?相信有不少人要+10086吧?如果你认为目前薪资配不上自己的才华,不证明你的能力差,不代表你不受领导重视,也不代表你会一直比别人差,只要你肯努力改变,就能在2016年剥去”低薪“的雾...[阅读全文]

[薪酬福利]机关事业单位养老金这样发,算算你的够花吗?

信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网2014年10月1日,机关事业单位养老保险制度改革开始实施后,不管是公务员还是事业单位工作人员,养老待遇都不再和职称、级别挂钩,而是同企业职工一样,在职时单位和个人都...[阅读全文]

[薪酬福利]确保绩效管理能够助推绩效表现的三大关键点

每年这个阶段,各企业的管理者与员工的绩效面谈都已陆续展开。有经理人发现绩效考核比预想的糟糕,或是抱怨人力资源部不懂“管理”:不容易执行,甚至还导致员工的工作质量降低。本应是积极的,却出现了很多预期之外的恶性结果...[阅读全文]

[薪酬福利]环卫工人工资待遇改革最新消息2014

环卫工人工资待遇改革最新消息 郑州清洁工基本工资上调环卫工人是马路上的天使,是城市的美容师,给人们以干净的环境。按照城市道路全天保洁的标准,不少环卫工人上午、下午两班倒,为了城市清洁常常披星戴月辛苦工作,却因...[阅读全文]

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