岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力
任职资格:有经验者优先
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1.要持职业资格高级证或相关证件，大专或本科毕业；
2.包吃住；
3.薪资具体面谈；
4.工作地点：揭西领航校区，揭东校区。
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1.要持职业资格高级证或相关证件，大专或本科毕业；
2.包吃住；
3.薪资具体面谈；
4.工作地点：揭西领航校区，揭东校区。
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1.要持职业资格高级证或相关证件，大专或本科毕业；
2.包吃住；
3.薪资具体面谈；
4.工作地点：揭西领航校区，揭东校区。
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1.要持职业资格高级证或相关证件，大专或本科毕业；
2.包吃住；
3.薪资具体面谈；
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1.要持职业资格高级证或相关证件，大专或本科毕业；
2.包吃住；
3.薪资具体面谈；
4.工作地点：揭西领航校区，揭东校区。
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1.要持职业资格高级证或相关证件，大专或本科毕业；
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岗位职责：
1.寻找供应商：独立发掘吃喝玩乐类型的商家资源或者接入新的合作供应商；
2.介绍平台优势：负责跟客户讲解我们公司平台优势，根据客户需求痛点定制产品方案，邀请商家进驻平台；
3.谈判：谈判具体的合作流程与合作细节，促成签约合作，签订合同；
4.打造产品：与公司企划部对接，完成吃喝玩乐产品的包装，上线平台；
5.售卖情况跟踪、分析；
6.客户维护：负责客户客情关系的维护工作；
7.领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，有一定的BD能力，有独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰，商业谈判能力强；接受优秀的应届毕业生。
2.较强的沟通协调能力，推动所负责的项目；
3.热爱周边游(吃喝玩乐+便民服务)，愿意为这个行业付出
4.薪资构成：底薪+高额提成，综合薪资6K以上
5.晋升空间：专员—经理—总监—分公司总经理—集团业务副总裁(优秀者可跨级晋升)

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工作任务：
1、执行油站管理制度，完成油站工作目标；
2、制定和执行运作销售策略，完成公司下达的油品和便利店各项指标制订和严格执行成本控制计划，降低营运成本；
3、按照公司的收货程序进行监督和检查，做好规定程序做好油品的接卸和定油；随时监控商品的质量、数量及库存损益情况
4、根据便利店的销售情况，配合当期促销组织、计划、订货工作；
5、负责管理油站站容站貌，提升油站形象
6、执行QHSE政策，负责油站日常安全、消防、环保工作的管理
7、负责加油站设备日常操作的维护和检查
8、树立良好的顾客服务观念和意识，加强对员工的培训、纠正、辅导和激励工作
9、负责油站员工入职、员工在岗的培训和辅导，不断提高员工工作技能及安全意识
10、做好油站证照的管理及属地政府单位的沟通工作。
任职要求：
1、教育水平：大专及以上学历
2、年龄要求：45岁以下
3、职业资格：卸油员资格
4、业务知识：具备油站运营管理经验，掌握市场营销知识
5、技能要求：较强的组织、协调及领导能力；具备良好的沟通能力、执行力、顾客服务意识；具备良好的商业意识与客户开发经验；具备良好的带教能力；熟悉电脑操作技巧
6、经验要求：1年以上零售行业营运管理经验
7、其他要求：会粤语优先
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工作任务：
1、执行油站管理制度，完成油站工作目标；
2、制定和执行运作销售策略，完成公司下达的油品和便利店各项指标制订和严格执行成本控制计划，降低营运成本；
3、按照公司的收货程序进行监督和检查，做好规定程序做好油品的接卸和定油；随时监控商品的质量、数量及库存损益情况
4、根据便利店的销售情况，配合当期促销组织、计划、订货工作；
5、负责管理油站站容站貌，提升油站形象
6、执行QHSE政策，负责油站日常安全、消防、环保工作的管理
7、负责加油站设备日常操作的维护和检查
8、树立良好的顾客服务观念和意识，加强对员工的培训、纠正、辅导和激励工作
9、负责油站员工入职、员工在岗的培训和辅导，不断提高员工工作技能及安全意识
10、做好油站证照的管理及属地政府单位的沟通工作。
任职要求：
1、教育水平：大专及以上学历
2、年龄要求：45岁以下
3、职业资格：卸油员资格
4、业务知识：具备油站运营管理经验，掌握市场营销知识
5、技能要求：较强的组织、协调及领导能力；具备良好的沟通能力、执行力、顾客服务意识；具备良好的商业意识与客户开发经验；具备良好的带教能力；熟悉电脑操作技巧
6、经验要求：1年以上零售行业营运管理经验
7、其他要求：会粤语优先
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工作时间 ：8:30 -- 17:30 月休4天
岗位要求 ：大专及以上学历，专业不限，熟悉办公室软件操作
工作职责
1、对设备及IT资产管理流程（资产调入、拨出、报废），做到账实相符。
2、操作设备及IT资产的备品配件的申购及出入库登记管理。
3、设备故障异常上报，跟进设备故障处理进度。做好维修记录登记。
4、设备盘点及资料归档管理。
5、及时有效完成上级交办的其他事项。
福利待遇 ：
1、入职满一个月报销体检费用（上限100元）
2、包吃住，宿舍干净，有空调，WIFI，免费供应午餐、晚餐、宵夜（六选三加一汤）
3、工龄奖，带薪年假、高峰期补贴、高温福利、生日福利、节假日福利、子女教育鼓励金等
4、每月23-28日准时发上个月工资，遇节假日提前发放
炮台地址：揭阳市炮台镇机场路中段圆通速递揭阳转运中心（塘边四村对面）
埔田地址：揭阳市揭东区新型工业园云棋路东侧

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司资产/物资管理工作，
2、及时更新资产台账，做好资产的定期盘点工作。
5、负责相关单证的保管与存档；
6、相关数据的统计、存档、和系统数据的输入；
7、部门领导交办的其它事宜。。

任职要求：
1、大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件；
2、1年以上相关工作经验，行政管理等相关专业优先
考虑；
3、亲和力好，沟通能力强，责任心强，年龄在20-40岁。

福利待遇 ：
1、入职满一个月报销体检费用（上限100元）
2、包吃住，宿舍干净，有空调，WIFI，免费供应午餐、晚餐、宵夜（六选三加一汤）
3、工龄奖，带薪年假、生日福利、节假日福利、子女教育鼓励金等
4、每月25-28日准时发上个月工资，遇节假日提前发放

岗位职责：
1、负责公司资产/物资管理工作，
2、及时更新资产台账，做好资产的定期盘点工作。
5、负责相关单证的保管与存档；
6、相关数据的统计、存档、和系统数据的输入；
7、部门领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、大专学历优先；

岗位职责：
1、负责公司资产/物资管理工作，
2、及时更新资产台账，做好资产的定期盘点工作。
3、负责相关单证的保管与存档；
4、相关数据的统计、存档、和系统数据的输入；
5、部门领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、大专学历优先；

岗位职责：
1、负责公司资产/物资管理工作，
2、及时更新资产台账，做好资产的定期盘点工作。
3、负责相关单证的保管与存档；
4、相关数据的统计、存档、和系统数据的输入；
5、部门领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、大专学历优先；

岗位职责：
1、负责公司资产/物资管理工作，
2、及时更新资产台账，做好资产的定期盘点工作。
3、负责相关单证的保管与存档；
4、相关数据的统计、存档、和系统数据的输入；
5、部门领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、大专学历优先；

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
8、工作时间：08:30-12:00 13:30-17:30
9、男性优先

岗位职责： 1、目标客户家里量尺，了解客户需求、喜好，沟通设计风格； 2、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思，完成设计方案； 3、阐述设计方案，使客户满意方案，达成交易； 任职要求： 1、热爱生活，热爱设计，有良好的色彩搭配能力； 2、能使用CAD、3DMAX、Adobephotoshop等工具进行室内空间效果图的制作； 3、大专以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 4、沟通、表达能力强。 有兴趣者可先投递简历后由统一时间进行通知面试。

岗位职责: 1.根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，制定对重要客户及潜在客户的销售策略和工作计划； 2.协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤的开发潜在的客源市场； 3.提出参考预算方案，提出销售目标建议； 4.收集整理市场信息，提出销售目标建议； 5.负责重要客户及潜在客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作； 6.督导销售人员完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点； 7.激励下属，培训下属，打造高效团队； 8.良好的个人信誉及职业操守； 9.处理销售部日常事务，完成总经理交办的其他工作。任职资格: 1.大专以上学历，市场营销或酒店管理等相关专业； 2.身高160cm以上，性别不限，要求2年以上酒店行业经验； 3.饭店英语初级以上水平，普通话听说顺畅； 4.熟练操作常用办公软件； 5.专业知识：精通营销6P知识与直销知识； 6.专业技能：精通SWOT市场分析能力，营销策划方案能力， 公共关系维护及建立能力以及淡旺季提前预警能力，掌握商务谈判能力； 7.服从全国外派调动分配。